L’apprentissage immersif au service de la stratégie

Chez Hexagones & Stratégies, nous croyons que l’apprentissage immersif aide les entreprises à mieux anticiper, décider et collaborer dans un environnement en constante évolution.
Grâce à la gamification, nous transformons la formation et la stratégie en une expérience engageante, réaliste et porteuse de sens.

Une méthode innovante et disruptive

  • Ressources humaines et management
  • Stratégies concurrentielles
  • Conduite du changement
  • Environnements hostiles ou complexes (géopolitiques, contraintes internationales, zones de crise…)

Nos solutions s’adaptent à tous types de problématiques : RH, organisationnelles, concurrentielles ou internationales.
Chaque simulation est conçue pour correspondre à votre réalité et offrir un accompagnement 100 % personnalisé.

Une approche modulable et sur mesure

Une approche centrée sur l’humain

Analyser les personnalités et comportements

H & S a développé une méthode unique d’analyse des comportements et des personnalités, intégrée à chaque simulation.
Cette approche associe critères de décisions et traits de personnalité observés pendant les jeux.

Développer leadership et gestion du changement

Plongés dans des situations complexes, vos collaborateurs apprennent à anticiper, négocier, décider et gérer la crise avec agilité.

Une expérience unique et engageante

Nos simulations combinent théorie et pratique, pour rendre l’apprentissage concret et captivant :
  • Les participants s’immergent dans un environnement ludique et stratégique stimulant la créativité
  • Chaque scénario est personnalisé selon votre secteur, votre organisation et vos objectifs
  • Nous transformons vos défis en leviers d’engagement et d’efficacité collective

Des outils pour anticiper, comprendre et décider


Anticiper les risques et opportunités

Nos simulations permettent d’explorer différents scénarios pour vous préparer aux incertitudes économiques, humaines ou géopolitiques.

Tester vos stratégies dans un environnement contrôlé

Avant de mettre en œuvre vos décisions, testez-les dans un cadre simulé et identifiez les impacts potentiels.

Renforcer la cohésion et l’engagement

Les jeux de simulation favorisent la collaboration, la communication et la résolution collective des problèmes.

Anticiper, c’est déjà préparer le succès.

Faites de vos décisions un jeu stratégique maîtrisé, au service de la performance collective.